济南佐佑(多图)-斯堪尼亚0009060601发电机

? 14 Amp/12 Volt， 1-Groove Pulley

Used with GH5530 起动机STD9850WA

Kubota 1553164013， 1553164016， 1553164017， 1753164012，

6C04059250， 6C04059252， EG67364010

UD02094S AS-PL DRS0975N DELCO

30051600020 DOOSAN STD9850 起动机8200589

人事管理

一、 公司人力资源规划

二、 招聘与录用

三、 培训

四、 考勤

五、 假期

（一）请休假

（二）假期规划

六、 奖惩

七、 考核

八、 核薪

九、 ***

十、 人员流动

（一）调动

（二）辞职、辞退

11130526 起动机 AZJ3151 IS0526起动机

72735975 起动机 MS347起动机

0986018151，8EA730209-001，8EA730219-001，CS693

CS703，714/29300R，3551773***1，3648190***1，17649

11.131.575，AZF4148，IS1160，27518，27520，27570，27588

LRS00124，LRS00161，LRS00195，LRS00302，LRS00968，NSB524

NSB529，54293284，63227478，63227486，63227518，63227520

，63227585，63227588，63227596，63296357，943226294，

1.公司员工培训分为岗前培训、在岗培训、综合技能培训、主管晋升培训四类。

2.由行政管理部负责公司员工培训工作，起动机LRA3373发电机，其他部门和人员应予以积极协助。

3.员工入职后的培训课程安排，以公司培训课程表为标准。

4. 行政管理部和用人部门对新员工在岗进行双重考核，合格者留用，不合格者及时解除试用。

5、主管晋升培训阶段，以个人成绩为标准，符合主管晋升水平的人员，定期接受公司培训。

四、试用期

1、新聘员工试用期为2个月。

Bosch 0986019141， 0986019161， 0986020531 CAS CST40116AS

Chery E080000010

Denso 1280002680， 1280002682， 1280004480， 128000568， 1280005680， 1280005681， 1280005682， 128000642， 1280006420， 1280006421， 1280006422

DH 2810087213 HC-PARTS JS760

KRAUF STN0760BA， STN0760RD， STN0760YJ Lucas LRS995

Motorherz STN0760RB， STN0760WA PE E080000010

Toyota 2810016010， 2810016040， 2810016041， 2810016070， 2810016071， 281001607184， 2810016160ES， 2810016230， 2810016230ES

第五章 办公规范

一、会议管理

1、会议类别：公司日常会议，管理层办公会议、业务工作协调会议、行政管理会议、员工全体会议。

2、参加会议人群：公司管理主管级成员、区域经理、行政管理部、各部门负责人、全公司员工。

3、会议地点由行政管理部进行安排。

4、会议内容及类型还有开会相关时间规定见会议通知。

5、会议召开之前，负责会议的主办人需先向会议参与者通知会议题目与会议召开时间。

6、会议后每位会议参与者保持会场卫生与秩序。

Unipoint STR8263 Valeo 458509 WAI 2-3363-2W